休息，令人驚奇的弔詭之處──THE AMAZING PARADOX OF REST
在喬丹•雷諾(Jordan Raynor)的《贖回你的時間(註1)》，他用1800 年代的一個故事來…
靈修
遺傳、環境和選擇──GENETICS, CIRCUMSTANCES, AND CHOICES
近期有許多討論，是關於我們是誰，以及我們為什麽會做我們正在做的事。有些因素是我們無法控制的...
誠實的看待死亡問題──TAKING AN HONEST LOOK AT MORTALITY
大約18個月前，我到退伍軍人醫院去，那是我所在地的退伍軍人可以看病的地方......
另外一種觀點──PERSPECTIVES FROM ANOTHER SIDE
我們都知道，2020年新冠疫情在全球爆發了，導致健康危機的部分原因，是因為不知道如何對付這種疾病..…
完美主義的陷阱──THE PITFALLS OF PERFECTIONISM
我們對於工作、養育子女、個人嗜好或其他一些活動，如何做我們所該做的事，可能會有兩種極端....
欺騙產生毀滅性的代價──THE DESTRUCTIVE COST OF DECEPTION
當我開始從事銀行事業時，工作責任之一是調查銀行欺騙。其中一個舞弊案件涉及一位銀行的總裁.......…
益處、進展或意義在哪裡？──WHERE IS THE PROFIT, PROGRESS, OR PURPOSE?
死亡，有人稱之為「死神」，是不尊重人的。無論我們多有權勢，多麽成功，或者多麽富有.......
改變：生命中唯一確定的事──CHANGE: ONE OF LIFE’S CERTAINTIES
多年前的一句俗話告訴我們：生命中唯一確定的事就是死亡和繳稅。至少在大多數國家......
完全的信任需要長久的時間──TOTAL TRUST TAKES TIME
過去的年代，一個簡單的握手，就等同完成兩方或多方簽署的合同協議。但多數的情況下........
為這一時刻做好準備──BEING PREPARED FOR SUCH A TIME AS THIS
幾年前，在一趟飛往南非的航班上，我遇到一位名叫艾瑪的年輕女士。當時她是一名活動企劃師...
破碎的極大好處──THE BOUNTIFUL BENEFITS OF BROKENNESS
在商業和專業的領域，我們會欽佩堅強而勇敢的領袖。公司的股東通常會尋找自豪.....
作保的難題──THE CO-SIGNING CONUNDRUM
在經濟動盪的時候，我們都有朋友或親戚會有需要。我們想要盡己所能的提供幫助.....
避免平庸的雷區──AVOIDING THE MINEFIELD OF MEDIOCRITY
當餐廳的服務員態度很友善，對你似乎真的特別注意，並且迅速地滿足你的要求時，你感覺會如何？......…
防範工作場所的閒言閒語──GUARDING AGAINST WORKPLACE GOSSIP
有一種病困擾著工作場所，很少受到關注卻是毀滅性的，這種「病」叫做「閒言閒語」........
紀念，如何讓我們不會忘記──HOW MEMORIALS KEEP US FROM FORGETTING
今年5 月 30日是美國陣亡將士紀念日（Memorial Day），這是一年一度，為紀念那成千上萬士…
困難 – 是機會還是阻礙？──DIFFICULTIES – OPPORTUNITIES OR OBSTACLES?
「我從哪裡來？」 「為什麼我要在這裡？」「我將要往哪裡去？」這是任何人，都可以隨時問自己的.....…
信任在職場中的價值──THE VALUE OF TRUST IN THE MARKETPLACE
在我擔任國際銀行家和跨國製造公司財務長的職業生涯中，我了解到品格因著許多原因..........
什麼是真理？它是個可以辯論的議題嗎？──WHAT IS TRUTH? IS IT EVEN SUBJECT FOR DEBATE?
「什麼是真理？」這是千古以來無數人問過的問題。對於哲學家、社會學家、諮詢顧問、作家.........…